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  • 公司清算有哪些(公司清算有哪些内容?)

    公司清算分为解散清算和破产清算。(一)解散清算公司发生下列情形时,公司解散:1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2.股东会或者股东大会决议解散;3.依法被吊销营业执照、责

    2022-11-22

  • 员工正常离职流程是怎样的 公司正常离职流程是如何规定的

    (一)离职周期员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)离职周期一般为7天或7天以

    2022-11-22

  • 一般旷工几天公司可以辞退员工 一般旷工几天公司可以辞退员工吗

    一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。

    2022-11-22

  • 发明跟实用新型差异到底 发明与实用新型区别

    1.定义的不同。从定义上可以看出,实用新型专利在保护客体上是包括在发明专利的保护客体范围内的。对于产品在形状、结构方面的改进可以申请实用新型也可以申请发明,但对于方法类的或软件类的方案要申请发明专利,

    2022-11-22

  • 对代替考试需要怎样量刑处罚(代替他人考试罪构成要件)

    在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。为

    2022-11-22

  • 借条、欠条到底都有何不同(借条,欠条到底都有何不同呢)

    1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(

    2022-11-22

  • 非法经营涉嫌成立犯罪要怎么样追究刑事责任

    非法经营罪的量刑标准是:1、犯此罪,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财

    2022-11-22

  • 农民工工资被拖欠找劳动局能解决吗(拖欠农民工工资找劳动局有用吗)

    拖欠工资可以找劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动

    2022-11-22

  • 拖欠农民工工资是劳动争议案件嘛 拖欠农民工工资是劳动争议案件嘛

    1、拖欠民工工资属于劳动者争议案件。2、老劳动者可以依法向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果仲裁之后,对仲裁结果不满意的,可以依法向法院提起民事诉讼,由法院依法作出判决。

    2022-11-22

  • 专利、商业秘密的区别是什么

    (一)概念区别商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。专利一般是由政府机关或者代表若干国家的区域性组织根据申

    2022-11-22

  • 同居跟事实婚姻到底都有多少区别

    您好,事实婚姻与同居关系除了在概念方面的不同点之外,主要还有以下几方面的区别,律师为您解答:(1)两者的构成要件不同。依据各自的概念,我们可以知道,事实婚姻在我国目前审判实际中的发生、认可,是受到

    2022-11-22

  • 甘肃拘役拘留应该怎样识别(拘役和拘留有何区别)

    拘役和拘留的区别主要有以下这些:1、性质不同。拘役是刑罚方法;刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施;行政拘留属于治安行政处罚;民事拘留属于司法行政性质的处理,是民事诉讼中的一种强制措施。2、适用的对象不

    2022-11-22

  • 我国刑法中传播淫秽物品罪法定刑事责任是多少

    犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘投或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的,从重处罚。

    2022-11-22

  • 农民工工资拖欠多久才会算违法 农民工工资拖欠多久才会算违法犯罪

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构

    2022-11-22

  • 云南欠条与借条差异(欠条和借条有何不同)

    1、定义作用不同借条:在借用关系中债务人向出借人开具的表明债务人有到期“还款赎条”的义务的借款凭证。借条代表的是一种借款合同关系,借款人向出借人借款,出借人给付借款。欠条:交易过后产生应付账款的一方(

    2022-11-22

  • 两高暴动越狱犯罪的相关解释规定重要内容有哪些

    《狱内刑事案件立案标准》(节录)第二条监狱发现罪犯有下列犯罪情形的应当立案侦查:(二十五)罪犯使用各种暴力手段,聚众逃跑的(暴动越狱案)。

    2022-11-22

  • 劫持航空器罪应当怎么处罚(劫持航空器罪的构成要件)

    1、劫持航空器罪,是指以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的行为。2、以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;致人重伤、死亡或者使航空器遭受严重破坏的,处死刑。

    2022-11-22

  • 劫持航空器罪应当如何处罚(劫持航空器罪量刑)

    1、劫持航空器罪,是指以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的行为。2、以暴力、胁迫或者其他方法劫持航空器的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;致人重伤、死亡或者使航空器遭受严重破坏的,处死刑。

    2022-11-22

  • 宁夏抢劫罪抢夺罪区别有多少 什么是抢夺罪和抢劫罪

    抢劫罪与抢夺罪的主要区别是:1、客体要件不同抢劫罪侵犯的是复杂客体,即公私财产所有权和公民的人身权利;抢夺罪侵犯的是单一客体,即公私财产的所有权。2、犯罪客观方面不同抢劫罪在客观方面表现为使用暴力胁迫

    2022-11-22

  • 四川一般如何识别罚金罚款 四川违停扣多少分罚款多少

    罚款和罚金主要存在以下几点不同:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人或犯罪单位的金钱为内容,是人民法院剥夺犯罪人或犯

    2022-11-22

  • 江苏同居、事实婚姻区别有哪些

    您好,事实婚姻与同居关系除了在概念方面的不同点之外,主要还有以下几方面的区别,律师为您解答:(1)两者的构成要件不同。依据各自的概念,我们可以知道,事实婚姻在我国目前审判实际中的发生、认可,是受到

    2022-11-22

  • 吉林同居事实婚姻的差别有啥

    您好,事实婚姻与同居关系除了在概念方面的不同点之外,主要还有以下几方面的区别,律师为您解答:(1)两者的构成要件不同。依据各自的概念,我们可以知道,事实婚姻在我国目前审判实际中的发生、认可,是受到

    2022-11-22

  • 顶替别人上班能否确认是劳动关系(上班顶替别人的岗位)

    1、顶替别人上班只是临时性的,所以不能确认顶替者与用人单位存在劳动关系,产生争议的由顶替者与被顶替者双方解决。2、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时

    2022-11-22

  • 破产债权的具体特征是什么 破产债权的具体特征是什么意思

    1、基于破产宣告前的原因成立,这仅是一项一般原则,在法律特别规定的情况下,某些债权虽发生于破产宣告之后,仍得为破产债权;2、是对破产人发生的无财产担保的债权,或放弃优先受偿权利的有财产担保的债权;3、

    2022-11-22

  • 保密协议书从属于劳动合同吗(劳动合同保密协议规定)

    保密协议书是从属于劳动合同的,但是保密协议不是劳动合同的必要条款,而是属于约定条款。劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。

    2022-11-22

  • 2022怎么识别发表权、发行权 发行权和发表权的联系

    一、发表权与发行权代表的权利不同:1、发表权是人身权利。2、发行权是财产权利。二、定义不同:1、发表权:又称公表权,属于著作人身权,指作者享有将作品公之于世的权利。2、发行权,是指著作权人以出售或者赠

    2022-11-22

  • 被辞退可不可以要求赔偿 被辞退可以申请哪些赔偿

    1、劳动者如果是被违法辞退的,可以要求单位赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来计算的。或者劳动者也可以要求单位继续与其履行原劳动合同。但如果单位没有违法辞退劳动者的,就不需要支付赔偿金。2、法律依据《

    2022-11-22

  • 孕期解除合同的如何赔偿 孕妇解除合同赔最多可以赔多少钱

    1、任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制性规定,属于违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金。2、经济

    2022-11-22

  • 违法解除合同的法律后果有些什么(违法解除合同的法律后果有些什么情况)

    (一)强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。强制用人单位继续履行须同时符

    2022-11-22

  • 用人单位解雇试用期员工一般需要提前多久通知

    1、根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。2、公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员

    2022-11-22

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