公司未给员工足额缴纳社保，如果员工单方面解除劳动合同的，会得到下列赔偿：
1、员工在公司工作每满一年的，可得到一个月工资的补偿;
2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算;
3、不满六个月的，可得到半个月工资的补偿。